In de e-learning Generatieverschillen ontdek je hoe verschillen in leeftijd, werkervaring en maatschappelijke achtergrond kunnen doorwerken in communicatie, verwachtingen en samenwerking. Je maakt kennis met verschillende generaties, maar leert ook verder kijken dan algemene kenmerken en vooroordelen. Met herkenbare praktijksituaties onderzoek je jouw eigen ‘generatiebril’ en krijg je handvatten om verschillen open te bespreken. Zo benut je de kennis, ervaring en kwaliteiten van collega’s en draag je bij aan een team waarin generaties elkaar versterken.
Na afronding van deze e-learning kun je:
- kenmerken, waarden en werkstijlen beschrijven die vaak met verschillende generaties worden verbonden;
- uitleggen hoe maatschappelijke ontwikkelingen en gedeelde ervaringen van invloed kunnen zijn op opvattingen over werk;
- uitleggen hoe generatieverschillen kunnen doorwerken in communicatie, verwachtingen en samenwerking;
- onderscheid maken tussen algemene generatiekenmerken en individuele verschillen;
- vooroordelen en aannames over andere generaties herkennen;
- reflecteren op je eigen ‘generatiebril’ en de invloed daarvan op je handelen;
- je verplaatsen in het perspectief en de behoeften van collega’s met andere werk- en levenservaringen;
- generatieverschillen op een open en constructieve manier bespreekbaar maken;
- de kwaliteiten van verschillende generaties bewuster benutten binnen de samenwerking.